Постановлением Правительства Российской Федерации №714 с 1 сентября 2023 года закреплено право родителей, чьи дети имеют инвалидность, «копить» дополнительные выходные дни в течение года, чтобы в дальнейшем использовать их в рамках дополнительного отпуска (до 24 дней подряд).
До вступления данного Постановления в законную силу неиспользованные дни не суммировались и не переносились на следующий месяц.
Теперь семья сможет комбинировать: например, в течение 6 месяцев брать по 4 дня ежемесячно, а за 6 месяцев накопить дни отдыха и воспользоваться 24-дневным перерывом в работе для прохождения реабилитации с ребенком.
Воспользоваться данным правом может как один из родителей, так и оба, разделив дни между собой.
Чтобы получить выходные частями или отдельным отпуском родителям необходимо предоставить работодателю следующие документы:
- заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
- справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы;
- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида; свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
- оригинал справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же месяце им не использованы или использованы частично, либо справки с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Если ли же один из родителей не работает либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, необходимо представить документы, подтверждающие эти факты.